4月25日，运动科技公司 Keep（公布了2023年度报告。报告通过公司财务概要、管理层业务讨论、企业管治报告等多重维度，全面呈现 Keep 2023年的发展状况与成果，也为投资者和公众了解企业来提供了更全面、立体的视角。

  Keep发布上市后首份 ESG报告，全面、立体地展示了 Keep在提供高品质的产品、坚持绿色发展、携手员工共同进步、加强供应链管理、实现责任运营及贡献社会等方面的实践及成效，彰显了 Keep积极践行可持续发展的理念以及对长期价值的坚守。

  作为一家向社会提供全面健身解决方案的运动科技公司，Keep不断通过科技与创新整合线上、线下运动体验，让运动变得更简单、更普及，向全社会传播健康、自信、自律的生活新方式，推动全民健身高水平发展，为构建大健康体系、推进健康中国建设蓄积合力。在这样的一个过程中，Keep高度关注产品质量、健康平台生态营造和用户权益保障，推出了《产品品质衡量准则》、《社区管理规范》、《客服操作手册》等系列管理规范，保障用户权益，未来十年致力于成为10亿运动者的自由运动场。

  在产品设计方面，Keep积极做出响应国家「双碳」目标，践行绿色发展理念，加大低碳绿色产品设计投入，持续丰富低碳绿色产品组合，为广大购买的人提供更丰富的选择。2023年，Keep自发电智能单车 C1 Mini、Keep划船机 A1上市，实现使用的过程零碳排放。TPU瑜伽垫、弹力带等产品坚持选用绿色材料，挖掘资源的循环价值、减少材料消耗。同时关注产品包装的环保属性，在 2023年实现包装物可回收率＞99%，物流节约包装箱 120万个，配合绿色仓储物流的建设，通过合并订单減少包裹近100万个。

  长期以来，Keep致力于挖掘运动的正向价值，积极投身公益事业，倡导运动公平、关注环境可持续、传递社会关爱等，关切乡村儿童的体育发展，通过“梦想运动场”等公益项目，Keep不仅在偏远地区建立了现代化的运动设施，还通过种种创新的运动和教育活动，提供了更多机会让乡村儿童享受到体育的乐趣和益处，截至2023年末，Keep已在青海、新疆、重庆、四川、广西、云南等地建成 11个梦想运动场，惠及 5,000余名乡村儿童。此外，2023年 Keep通过线上活动和智能运动设备的捐赠，进一步推广了运动的普及和教育的均衡发展。

  不仅如此，Keep鼓励员工公益，设立“红桃K”公益基金，让员工直接参与到社会公益活动中，体现出企业和个人对社会贡献的共同责任。通过这一些活动，Keep不仅在帮助了乡村儿童的体育发展、向员工传播了积极的公益理念，也获得了广泛认可，荣获 2023年中国公益节“年度教育公益贡献奖”和“年度公益项目奖”。

  为推动公司向高水平发展转型，2023年 Keep加强了内部控制与风险管理，建立了一套面向重大风险处理和内部控制有效性的监控系统，不仅帮助公司管理潜在风险，确保业务目标的实现，同时也提升了对股东的透明度和问责机制，并致力于维护高标准的企业管治常规，不断审查并调整业务策略以适应一直在变化的市场环境，从而确保企业文化和管治常规的连贯性与现代性。

  在确保董事会功能和独立性方面，Keep采取了分明的角分政策，定期评估董事的独立性，以促进高效且公正的决策过程。同时，Keep重视法律遵从性，通过实施严格的政策确保所有操作均符合上市公司的规定，并对高级管理层及员工做了定期的合规培训。通过这一些综合措施，2023年 Keep的公司治理结构稳健性得到了有效提升，也为持续推动高水平质量的发展奠定了坚实的基础。

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