成功案例
天奇自动化:激发内生动力 创新引领发展
天奇自动化工程股份有限公司是国际知名的汽车生产智能装备和服务供应商,创建于1984年,并于2004年6月在深交所上市,注册资本为37054万元。天奇股份通过持续自主创新,取得了大量高水平、具有自主知识产权的科技成果,创造了多项业内第一。近年来,公司先后完成国家火炬计划3项、国家重点新产品5项、江苏省重大科学技术成果项目2项,拥有高新技术产品16项。目前,企业具有授权专利1119件(其中发明专利131件),主持制定《JB/T11231摩擦驱动悬挂输送机》行业标准,参与制定国家、行业标准30多件。
天奇自动化工程股份有限公司的前身是1984年成立的一家小模具厂,1986年开始寻找市场机遇,筹划向悬挂输送机产品转型,1987年改制成乡镇企业,开始以悬挂输送机产品打市场,通过几年的市场拓展,和给全国各大设计院所做产品制造的实践,积累了一些制造技术和工程经验,积聚了首批150多名核心人才团队。
1992年以后,公司组建了技术研究所,并组织人员通过引进消化技术开展输送机设计与工程化,走学习仿制创新之路,在中国经济上行时期,取得了很好的市场效果。由于不断地追求创新发展,公司通过集成创新开发了一系列自主产品技术,行业业绩和品牌逐步上升,取得了当时输送机“南方第一家”的地位。
1997年,公司开展组织架构调整,以适应市场的发展,成立了无锡南方天奇物流机械有限公司,构建了适应市场的组织架构,建立了技术、销售、生产、财务等核心部门,为后来的企业改制上市奠定了基础。1999年初,公司开始步入汽车行业,取得了汽车制造企业的产品认可,为整体上市做好了准备。
2004年,天奇股份在深圳科技中小企业板成功上市。拥有了资本平台的优势,天奇股份加快了战略发展。在中国汽车工业发展的带动下,天奇股份在科学技术创新、产品研制、科学管理、文化建设、股东回报、承担社会责任等方面都取得了巨大的进步,在市场之间的竞争中逐渐形成了竞争优势。
天奇股份积极把握自主品牌汽车企业未来的发展带来的市场机遇,成功地为奇瑞、吉利、长城等一批自主品牌公司可以提供了国产装备。2002年,广州本田汽车有限公司采用了天奇股份自主研发的摩擦输送技术。这种新型系统装备在柔性、高效、环保方面远超于了传统的装备,在世界上也具有一马当先的优势。日产、铃木、丰田、现代、起亚、福特、通用、大众等世界有名的公司纷纷开始寻求与天奇股份的项目合作。
公司注重“政、产、学、研”合作,提升产品技术上的含金量。近十年,公司先后与南京航空航天大学、东南大学、上海交大、吉林大学等高校开展了技术合作,形成了并行DSP机器视觉导航、非接触电源CPS、嵌入式控制、射频识别等核心装备驱动技术,均达到了国际领先水平,支撑了公司的产业化创新与装备升级。
在与本土对手的竞争中,天奇股份除拥有品牌优势外,还在科学技术创新、产品领先、项目管理、团队经验、系统集成等方面具有优势。在与国外同行竞争中,天奇股份除拥有成本优势外,在项目全生命周期服务、应对变化、快速反应等方面具有优势。
公司在吸纳人才、使用人才、留住人才、培养人才等方面充足表现重才之道,既自主培养了一批公司人才,也引进了美、德、日、韩等国的知名专家为公司服务,为公司发展奠定了基础。公司采取对人才创新成果落实“一奖二酬”政策,用创新激励留人;对重点引进人才用重金留人,如,对引进的国外专家人才,报酬高达100多万元;对储备人才,重点培养,用事业留人。
注重人才教育培训 。公司格外的重视人才教育培训和人才队伍建设,规定中层管理人员每年至少培训5次、经理级每年至少培训2次。同时,公司还开展了“创造学习型企业,做知识型员工”活动,在工作之余大力开展业务技术和管理知识培训,使广大科技管理人员能边工作、边学习、边提高。
经过近十年的创新发展,目前,天奇股份在全国有20余家子公司,已形成以汽车自动化物流装备、智能车联网终端、汽车拆解回收、智能仓储分拣、机场物流装备、金属回收破碎装备等为核心业务的产业集团。天奇人坚信,随着逐步完善创新模式、丰富经验,围绕国家创新战略,自己企业的发展一定会实现更高的产业目标。苏经信